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4.2.3 法律和其他要求
組織應建立并保持程序，用于確定、獲取和理解直接適用于其他活動、產品或服務中環境因素的所有法律以及它應遵守的其他要求。圍繞法律和其他要求應考慮的一些問題：
(1)組織如何獲取并認定相關的法律和其他要求？
(2)組織如何跟蹤法律和其他要求？
(3)組織如何跟蹤法律和其他要求的變化？
(4)組織如何使員工了解法律和其他要求中的有關信息？
實用指導：法律和其他要求 為遵守法規，組織應認定和理解適用于其活動、產品或服務的法規要求。
法規可有如下幾鐘形式：
--針對組織活動的（如現場運行許可）
--針對組織產品或服務的
--針對組織所屬產業的
--環境法律
--授權、執照和許可可通過以下幾個途徑來認定環境法規及其發展變化；
--各級政府
--產業協會
--商業數據庫
--專業性服務為了跟蹤法律要求，組織可建立并保持與其活動、產品或服務有關的所有法律和法規的目錄。
4.2.4 內部績效水準當外部標準不存在或不能滿足組織需要時，應確定內部重點和準則并加以實施。內部表現（行為）準則和外部標準可以幫助組織制定其自身目標和指標。實用指導：內部績效水準 一個組織需要使用內部績效水準的領域可有：
--管理體系
--員工的職責
--征地資產管理和喪失
--供方
--承包方
--產品管理
--環境信息交流
--法規關系
--意外環境事件的反應和準備
--環境監測和改進
--過程風險的降低
--污染預防和資源保護
--基本建設項目
--工藝更改
--有害材料的管理
--廢物管理
--水管理（如：廢水、暴雨、地下水管理）
--空氣質量管理
--能源管理
--運輸
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