樂平組織獲取OHSAS18000職業健康安全管理體系認證的收益

所屬分類：樂平OHSAS18000認證
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發布日期：2021/06/17
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詳細介紹

國際標準化組織發布 ISO9000 質量管理體系標準和 ISO14000 環境管理體系標準以來，在全球范圍內掀起了貫標和認證的熱潮。但是，僅對質量和環境進行了體系化的管理仍未達到使顧客滿意、社會滿意、員工滿意、企業所有者滿意的管理境界。一個好的企業對提高管理水平的追求是無止境的。近年來，建立和實施職業健康安全管理體系并通過認證，正在形成一股新的國際潮流沖擊企業。

眾所周知，在人們的工作活動或工作環境中，總是存在這樣那樣潛在的危險源，可能會損壞財物、危害環境、影響人體健康，甚至造成傷害事故。這些危險源有化學的、物理的、生物的、人體工效和其他種類的。人們將某一或某些危險引發事故的可能性和其可能造成的后果稱之為風險。風險可用發生機率、危害范圍、損失大小等指標來評定。現代職業健康安全管理的對象就是職業健康安全風險。風險引發事故造成的損失是各種各樣的，一般分為以下幾方面：⑴職工本人及其他人的生命傷害；⑵職工本人及其他人的健康傷害 ( 包括心理傷害 ) ；⑶資料、設備設施的損壞、損失 ( 包括一定時期內或長時間無法正常工作的損失 ) ；⑷處理事故的費用 ( 包括停工停產、事故調查及其他間接費用 ) ；⑸企業、職工經濟負擔的增加；⑹職工本人及其他人的家庭、朋友、社會的精神、心理、經濟傷害和損失；⑺政府、行業、社會輿論的批評和指責；⑻法律追究和新聞曝光引起的企業形象傷害；⑼投資方或金融部門的信心喪失；⑽企業信譽的傷害、損失，商業機會的損失；⑾產品的市場競爭力下降；⑿職工本人和其他人的埋怨、牢騷、批評等。

英國標準化組織 (BSI) 在全球率先制訂了職業安全衛生管理體系指南 (BS8800 ： 1996) ，旨在保障員工和相關人員的安全和健康，并使組織完善內部管理、減少經營風險、避免損失。但是， BS8800 僅提供了建立體系的兩條途徑，是一個指導性綱要或推薦性做法，不能作為體系認證的依據；為解決這一問題歐洲十幾有名認證機構 ( 如 SGS ， BSI ， NSAI ， Standards Australia, BVQI, LRQA 等 ) 共同制定 OHSAS18000 （ Occupational Health and Safety Assessment Series 18000 ）職業健康安全管理體系標準。此標準頒布后，成為世界范圍內企業實施職業健康安全管理體系及認證的標準。

我國作為 ISO 的正式成員國，對職業安全衛生管理十分重視，特別是近年來我國發生的一些重大事故，使實施 OHSAS18000 職業健康安全管理標準成為當務之急。標準的實施能避免發生許多可能出現的傷亡及事故，其實際的及潛在的效益不容忽視。為了有效推動我國職業健康安全管理工作，提高企業職業健康安全管理水平，降低健康安全風險因素及相關費用，降低生產成本，并使企業管理模式符合國際通行的慣例，促進國際貿易及提高我國企業的綜合形象，以此加強其在市場上的競爭力。

通過OHSAS18000認證的好處 :

提升企業形象，擴大企業美譽度；
消除危險源，鼓勵員工士氣；
杜絕事故發生，降低經營成本；
改善人權形象，擴大市場占有率；
打破貿易壁壘，開拓國際市場。